パソナキャリア
オリコン顧客満足度4年連続1位を獲得
- AIによるマッチングができるオプションサービス
- 女性が活躍できる企業環境のサポート(オプションサービス)
- オプションで、採用動画の作成が可能
- 業界別のコンサルタントが担当
- 年収700万円以上のハイレベルな人材多数
登録者層 | 登録者の年代 |
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管理部門の採用支援実績4割以上 | ハイクラス人材多数 |
利用者満足度 | サポート体制 |
オリコン顧客満足度4年連続1位 | 業界専門コンサルタントが採用のサポート |
費用 | 登録者数 |
成果報酬型 | 登録者1万人以上/月 |
AIによるマッチング
パソナキャリアでは、オプションサービスでAIを使った転職希望者と企業のマッチングサービスを提供しています。
パソナキャリアが独自に開発した「Talent Proposer」というAIが数多くの転職者の中から、企業に貢献できる可能性が高い転職希望者を、選別し、企業に提案します。
さらにこのオプションサービスを利用することで、企業側は通常面接の際にはじめて見ることになりがちな、転職希望者の職務経歴書を見ることができます。
匿名の職務経歴書を閲覧し、その中で自社で活躍できそうな転職者がいれば、その人に面接を約束するメッセージを送ることができます。
職務経歴書を見ることができると、転職者の前職でどのような業務に携わっていたか、どのようなスキルがあるかを事前に確認できるため、企業にとってはメリットがあると言えるでしょう。
ただし、最初にも述べましたがオプションサービスなので注意が必要です。
女性が活躍できる職場づくりの提案
2021年、女性活躍企業ランキング第1位に選ばれたパソナグループでは、その知識と経験を活かしてオプションサービスで女性が活躍できる職場づくりの具体的な提案を受けることができます。
例えば、大企業で採用されている「マザー採用」があります。
専門的な知識やスキルを持つ人材であっても、産休や育休をとった場合、労働時間の関係等で復帰した後に以前までにいた部署に戻れないことがあります。今までに培ったスキルを活かすことができず、転職を選ぶ人も多くいます。
「マザー採用」は、子どもを理由に自分の職業を諦めたくない、専門知識と熱意のある人材を獲得することのできる採用方法です。
さらに、採用だけではなく、社員に対する研修や産休・育休後に企業と社員の仕事に対するミスマッチが起こらないためのアドバイスなど、女性のライフステージの変化に柔軟に対応できる職場づくりの支援を行っています。
オプションサービスではありますが、一考の価値があるサービスと言えるでしょう。
ユーザーの声
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REN 48歳
知名度の低い業種のため、なかなか応募が伸び悩んでいました。パソナキャリアの方から、まずはアドバイザーに業種の理解を深めてもらう必要があるとの助言を受け、アドバイザーの方向けの説明会を開かせていただきました。応募者も増えましたが、それ以上にアドバイザーの方々の真摯な姿勢が嬉しかったです。 -
いっちー 33歳
営業職の募集をしていたため、人柄を重視した採用を目指していましたが、応募書類だけでは人柄まで読み取ることができず、採用に時間がかかっていました。パソナキャリアでは、弊社の希望を聞いてくださった上で、弊社の求める人柄の転職者をご紹介いただき、採用の時間が短縮されました。 -
そよ風 31歳
今まで自社のホームページに求人を載せるのみの募集で、コストはかかりませんでしたが、なかなか当社に合う人材が揃わず苦戦していたことをきっかけに、転職エージェントを検討し始めました。以前と比べてもちろんコストはかかりますが、採用にかけていた時間や労力を鑑みるとコストパフォーマンスは良いと感じています。 -
紘一 41歳
SEを募集していたのですが、それなりのスキルがある方を中途採用で…となると、需要が高い職業ですのでなかなか集まりませんでした。契約してすぐに人材を探し始めてくださり、導入前とは比べ物にならない速さで人が集まり、驚いています。 -
洋一郎 39歳
弊社からの希望を伝達されるのを待っているだけでなく、リクルーティングアドバイザーの方が定期的に弊社に訪問してくださり、弊社の雰囲気を体感し、弊社に不足している部分を補えるような方を探してくださるため、採用の工数がぐっと減っており、非常に助かっています。
人気上位53社の比較表
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商品名 | |||||
会員の特性 | 専門性が高い会員 利用者構成が幅広い年代と業種 |
幅広い層の求職者 | 34歳までの登録者が80%以上 | 転職決定者の74%は35歳以上 | 3幅広い層の求職者 |
サポート体制 | |||||
国内11都市+海外14拠点の計25拠点 業界専任のプロが担当サポート |
国内19拠点 専門のアドバイザーが支援 |
国内7拠点 業種・職種別の専任担当制のアドバイザー |
国内9拠点 「両面型」のコンサルティング 海外の求人にも対応 |
国内4拠点 入社後も、3か月・6か月・9か月・1年後に担当者からフォロー連絡 |
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信頼性 | |||||
上場企業グループ TVCM放送中 プライバシーマーク取得 |
上場企業グループ | プライバシーマーク取得 | 上場企業グループ プライバシーマーク取得 |
上場企業グループ プライバシーマーク取得 |
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料金システム | |||||
初期費用0円 完全成功報酬型 早期に退職時の一部返金あり |
初期費用0円 完全成功報酬型 早期に退職時の一部返金あり |
初期費用0円 完全成功報酬型 早期に退職時の一部返金あり |
記載なし | 記載なし | |
オプションサービス アプローチ領域 |
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dodaプラスでdoda会員以外の転職希望者へもアプローチが可能 | リクルートエージェントやリクナビNextの登録者へアプローチが可能 ※一部制限あり |
記載なし | 記載なし | 記載なし | |
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