企業競争力とは、競合する同業他社と比較して、より高い利益やより多くの顧客からの支持を獲得し、さらに成長していくことで市場の中の企業価値を高めていく力のことです。 企業は顧客のニーズを鑑みながら常に新しいアイディアを考え、形にしていくことで、より企業価値が高まります。具体的には、より良いモノやサービスを、競合他社と比較して安価で売り出す必要があります。 そうした企業の成長の過程で、同じ会社内のいつも同じ顔ぶれの社員ではどうしても似通った考え方になってしまいがちです。もちろん、同じ視点を持っているということは、社内で共通の目標に向けた努力ができるという良い側面もあります。しかし、似通った考え方の社員同士の中から新しいアイディアを出すのはなかなか難しいことが予想されます。 そこで、中途採用を行い他社の雰囲気や考え方を知ることで、自社の考え方と組み合わせた、より良い新たなものが生み出せるでしょう。生み出した新たなアイディアを洗練していけば、次第に企業競争力が高まっていくことが期待できます。