リクルートエージェントでは契約後に、リクルートエージェントとリクナビNEXTの業界最大級のデータベースを、一部で制限はあるものの、無料で閲覧することが可能です。

また、リクルートエージェントを契約すると、「リクナビHRTech

転職スカウト」を無料で利用することができます。企業側が自社で働いてほしい人材をデータベースから見つけた場合、転職希望者をスカウトすることのできるサービスです。データベースの中からAIが自動で自社に関心がある転職者だけを選出する機能も搭載されています。毎日紹介があるため、こまめなチェックが必要です。

また、リクナビHRTech 転職スカウトでは、転職者にスカウトをする際、スカウトメールの文面を考える必要がありません。転職希望者の情報を見ながら３段階で評価をするだけで、転職希望者にアプローチすることができます。

なるべく時間や手間をかけず、気軽に多くの転職希望者をスカウトしたい企業には効果的な転職エージェントです。

リクルートエージェントは、多くの転職サイトとは異なり完全成果報酬型を採用しているため、初期費用無料で利用を始めることができます。

一般的な転職サイトでは求人情報を掲載する際に初期費用がかかりますが、リクルートエージェントは初期コストがかからないため、企業が導入するにあたってハードルが低いと言えるでしょう。 リクルートエージェントの仲介のうえで転職者と企業がマッチングし、転職者が入社を決めた際に、コンサルティング料金が発生します。入社後の年収によって料金が変わるため、事前に問い合わせをすると安心です。

また、万が一採用された人材が退職をしてしまった場合、返金のサービスもあります。返金は明確に本人の責任によって起業から解雇された場合と、本人が自己都合によって退職を決めた場合に限られますが、入社後６カ月以内であればコンサルティング料金の一部が返還されます。返金される額は退職までの期間によって変わるので、事前に確認しておくと良いでしょう。